職場上每個人都會遇到不同性格的領導，而嚴格的領導則能幫助員工快速適應崗位工作，不斷成長與提高。
一個脾氣好的領導往往會縱容你的小毛病，長此以往，你就會停滯不前，甚而被淘汰。而一個嚴格的領導則會一次次鞭策你，不斷地攀登上一個又一個的高峰，取得一個又一個的成績。工作中有了嚴格領導的指點與督促，會使員工跳出固有的思維重新審視問題所在，本著精益求精的工作態度，不斷地完善自我，在不斷改進的過程中努力提升崗位工作能力。
有了嚴格的領導，團隊成員在工作中才有機會成長和提高。通過給員工布置具備挑戰性的工作，設立明確目標任務，深挖各人自身潛能，幫助員工完成自己都認為不可能完成的工作任務，有效帶動團隊群體性正能量的發揮，使團隊工作質態呈現良性發展 。
工作中嚴格的領導所給予的幫助與提攜，值得員工珍惜，珍惜的前提是尊重與服從，始終跟隨領導的腳步和方向，不斷強化業務知識和技能的學習，力求做到工作質量、工作效率雙提升。
辦公室
2016.7.5 |
